Werving en Selectie
Werving en selectie is het proces waarbij wij nieuwe medewerkers aantrekken en kiezen op basis van hun vaardigheden en geschiktheid voor de functie.
Gespecialiseerde medewerkers aan het werk.
M&R Melker is gespecialiseerd in het werven en
selecteren van ondersteunend en hoger opgeleid personeel.
Wij nemen je werk, tijd en zorgen uit handen in de werving en selectie
van professionals. Met onze expertise, ervaring en inzet vinden wij de
juiste medewerker(s) voor jouw organisatie. Je bent bij ons aan het
juiste adres voor zowel ambitieuze, talentvolle starters als ervaren,
daadkrachtige professionals die staan voor wat ze doen.
Onze procedure
Om te zorgen dat wij de beste kandidaat vinden die beschikt over de juiste kwalificaties, voldoet aan het profiel en past bij jouw organisatie hanteren wij een zorgvuldige wervings- en selectieprocedure, waarbij we een aantal stappen doorlopen.
Ben je op zoek naar uitzendmedewerkers? Meld direct je vacature aan.
Werkwijze werving en selectie
Wil je een vaste invulling voor jouw functie of wil je een medewerker direct zelf in dienst nemen? Dan is werving en selectie een interessante optie.
Bij werving en selectie komt de medewerker bij jou in dienst. Je biedt de medewerker een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd aan en betaalt M&R Melker een bemiddelingstarief.
M&R Melker onderscheidt zich met aantrekkelijke tarieven en werkt op basis van no cure, no pay. Alleen bij succesvolle bemiddelingen wordt een fee in rekening gebracht.
We doorlopen de volgende werving en selectie stappen:
- Profiel opstellen van de ideale kandidaat
- Werven van geschikte kandidaten
- Selectie van kandidaten die mogelijk geschikt zijn
- Definitieve selectie voor sollicitatiegesprekken
- Arbeidsvoorwaarden vastleggen en afronden van procedure
Meer weten over werving en selectie van medewerkers?
Plaats direct een aanvraag voor je gewenste uitzendmedewerker of vraag vrijblijvend advies aan. We helpen je graag verder.